Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 25/2016 del 5.04.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 24/2016 del 4.02.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, Sez. Lavoro - Sentenza n. 30/2016 del 12.04.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

tribunale di Pordenone, Sez. Lavoro - Sentenza n. 28/2016 del 15.2.2016 (Dott. R. S. Paviotti)

…miciliato in PADOVA presso il difensore avv. Z. P. - resistente- Oggetto: impugnazione licenziamento illegittimo - fase di opposizione Ragioni di fatto e motivi di diritto Con ricorso depositato in da…...

Tribunale di Pordenone, Sez. Lavoro - Sentenza n. 57/2016 del 19.05.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 22/2017 del 21.03.2017 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…procedeva alla contestazione disciplinare posta a fondamento del licenziamento intimato successivamente, e da considerarsi illegittimo stante la palese comprovata natura vessatoria nel concorso di tut…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 14/2016 del 17.03.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, Sez. Lavoro - Sentenza n. 29/2016 del 12.04.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 15/2016 del 17.03.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 13/2016 del 17.03.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...